One Hundred Exectives

100人の経営者を輩出する

なぜ、独立・起業を
支援するのか

WHY

優秀な人材は企業が飼い殺しするのではなく、世に解き放ち日本の未来を支えてもらいたい

優秀な経営者が増えれば雇用が抄出され法人税や所得税など日本の税収が上がり国益につながります。ライトアームの成長より日本の成長を優先するからこそ、一生懸命育てた人材を惜しみもなく羽ばたかせたいと考えています。

仕事はもっと面白いもの、毎日ワクワクしてほしい。

月曜の朝から死んだ魚の目をしているサラリーマンを見たことありませんか?
ライトアームの社員は、今週はどうやって戦っていくか、何を実現させるか朝から頭はフル回転、心はメラメラ燃えて、若干頭が熱くなっているのを感じるほどです。

みんなにもこの景色をみせてあげたい

経営は決して楽ではありませんが、苦しければ苦しいほど山頂で見える景色は素晴らしい。
筑波山を登るのは簡単だけど山頂の景色もまあまあ。 富士山を登るのは結構大変だけど山頂の景色も結構美しい。
エベレストを登るのはとてつもなく大変だけど山頂の景色もとてつもなく美しい。
人生一度きり、どうせ目指すなら一番高い山を目指してほしい。そう願っています。

経営者育成をサポート

HOW

ライトアームは1LDKの小さな
マンションから始まりました。
わずか6年で2度の3倍拡張移転を
実現し今の仲間と環境を得て、
これからさらなる拡大を目指しています。
妹尾塾はその経営手腕を惜しみなく
社員に継承し、より優秀な経営者を
世に輩出すべく立ち上がりました。

毎週月曜日の8時から開催される
社内で行われる妹尾塾。
ライトアームには将来起業を目指す
若手社員が沢山います。
そんな若者が事業企画や、経営に関わる
沢山の学びを得られる場所が妹尾塾です。

妹尾塾の内容 *一部

  • ビジネスプランの作成

  • プレゼンテーション練習

  • 資金調達に向けた活動

  • 法人立ち上げに必要なタスク理解

  • 各種ビジネスの仕組み理解
SUPPORT

独立・起業しやすい
3つの制度

「ちゃんと運営できるだろうか」
「ちゃんと稼げるだろうか」
「会社員の時と違って気軽に相談できない」

独立には様々な不安がつきまとい、
独立を断念してしまう人も多いと思います。

ライトアームは、
起業家をサポートする独自の制度と環境があります。

会社にいながら「社長になれる」

起業をしても「会社を辞めて、出て行来なさい」ということはしません。これまで通り、ライトアームのオフィスでライトアームの業務を継続しながら「自分の会社の仕事」をすることができます。困った時には代表や同僚に相談できる環境があります。

「社長」は週休3日・
オールフレックス

起業をするとライトアームへの出勤は週休3日、オールフレックスとなります。
ライトアームの仕事もしっかりとこなしながらも、自分の仕事に割く時間を増やすことができます。

オープンな環境

独立・起業支援を掲げているため、こそこそと隠れて独立や起業を画策する必要がありません。
独立・起業志向の高い社員が集まっているため、悩み相談や情報交換が活発に行われています。

ライトアームから独立を目指す人

INTERVIEW

ライトアームで経験を積み、
独立を志す社員の想い

夢にこだわりを持ち続ける

私は学生時代から起業を目指して多種多様な勉強をしましたがどれもパッとせず悩んでる日々がありました。
新卒で入社した会社から転職を決めたときライトアームの面接で3年後には独立をしますと言ったら代表から「いいね、何やりたいの」と言ってもらえました。
自分の夢を真正面から受け止めてもらえた経験はなかなかなく、今も代表の下でビジネスプランを作成中です。
ライトアームから独立することを否定されない環境があったからこそアクセルを踏み続けれましたので最後までやり通して、社会に大きな影響を与えられる存在となります。

営業部主任

Eiji Sanada

PROFILE

CAREER

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