2022年12月より新たな制度「週休4日制度」が始まります！！

～週休3日制度と週休4日制度について～

現在主任以上のメンバーは週休3日制度を使用することが可能なため、週に1日有給を使用することなく、自由にお休みを取ることができます。
現在は営業メンバー11名中6名が使用しているので、半数以上が使用していることになりますね！

そして、今回2022年12月より週休3日制度と併せて週休4日制度が始まることになりました。
若干ルールに変更がありますが、成果を出しているメンバーにはより還元されるような仕組みとなっています。

またこれにより、モチベーションや生産性が向上し、自身の成長にも会社の成長にも繋がるというメリットもあります。ワークライフバランスの充実度も高くなりますね。

まだ導入する企業の少ない「週休3日制度」さらには「週休4日制度」
私たちは会社としての成長を成し遂げるとともに、日本の働き方改革の向上につなげることを目指しています！